你经历过职场霸凌吗?听说过职场PUA吗? 很多人都或多或少经历过职场霸凌,有的是明目张胆的霸凌,有的是通过对新人的压迫。从“酒局文化”、“KTV文化”到职场PUA,方式层出不穷。但是大多数遭受职场霸凌的员工刚...
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物流行业女性员工职场友谊对职业成功的影响,高婧,吴晶晶,社会开放式的发展使得更多的女性追求职场中的自我实现,但随着愈激烈的职场竞争和愈凸显的性别压力,女性员工的职业成功受到了更
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个人在职场工作了七年左右,也不算资深的职场人士,但我愿意给步入职场的年轻人一些经验和建议,希望能对大家有所帮助。 这些经验和建议是跟我自己的亲身体会得出的,未必适合所有的人,希望大家自行领悟。 1、在...
之前和几个大厂的中层聊起,什么样的人能够成为好领导? 是战斗能力最强的?最照顾大家的?还是冲在最前的? 都不是。 以我的观察,35岁之前,优秀的管理者往往具备几点特质: 1、能带领团队打胜仗,也能扛败仗 ...
毕业季,是对青春的美好向往,经历了大学生涯之后,放下厚厚的书本,摒弃一道道繁杂的习题,在湛蓝的天空下、幽静的小树林里、迷人的海滩等山水美景间尽享自然的乐趣,是对大学生活最好的慰藉,也是对未来的职场生活...
严谨办事:在工作中,要尽量避免因粗心大意而引起的错误,如忘记投递重要文件或漏办重要事项等。严谨的办事态度能减少90%的工作烦恼,避免给公司和团队带来不必要的麻烦。
张雪峰分享了从校园到职场的成长历程,强调了技术人员在职业发展中的成长与挑战,以及在微软工作期间对商业视野和管理能力的重要性。同时,他谈到了在饿了么工作的经历,以及团队对他的包容和接纳。
我们在职场,在内部晋升,对外合作,寻找更好的职场发展机会的时候,都需要彰显自己的专业性,是的,彰显,也许你觉得自己很专业,很内行,但需要别人认可,才是有价值的,不好意思,这句话未必政治正确,但这就是...
财富管理关键原则:外包消耗型工作,积累财富型资源;专业延伸价值自然生发;个人发展需分清收入和财富。文章强调个人发展的重要性,提供了实例和思考题,适用于技术人员的财富管理理念。
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职场设计师进阶正确姿势:升维思考,深入商业和用户理解,提升设计策略和业务价值。分享资深设计师心法和实战经验,强调跟随业务策略,辅助并推动业务实施。课程引导重新认识事物,激发多维度思考,成为有效成长的...
当一个高质量职场人类有多难?既要帮助尽职尽责保质保量的完成本职工作,还要处理好人际关系,让自己的努力不被埋没。今天介绍一些高质量职场人类常用的软件,这些软件能帮助你成为闪闪发光的打工人,开启属于自己的...
程序员如何快速融入新公司 最近换了新工作,来总结一下如何快速的融入到新公司,笔者仔细想了一下,主要应该从三个方面来说 一、如何快速融入团队 二、新公司,新架构,新业务,如何卖出第一步,窥的全貌 ...
职场 软件实施工程师的地位以及发展前景 我听有人说,实施是最底层的,但是我觉得写代码才是最底层的。元方,你怎么看? 实施分很多种。 1、一个小软件的部署人员 就是到现场把软件一装,然后简单培训一下。这种实施...
"职场晋升的游戏规则"强调了晋升的关键在于不断提升能力,通过主动自驱和承上启下来争取机会。文章突出了技术和能力的重要性,以及通过自我成长来实现职级晋升。同时,强调了不断提升自身能力的重要性,以避免陷入...
数据科学家的职业发展包括垂直发展、升级发展和跨界发展,涵盖技术专长深化、转向管理岗位以及跨界转型至工程、数据分析或产品经理岗位。这些路径为数据科学家提供了多样化的职业发展选择,同时也需要个人认真思考和...
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一起来和小编看看吧。尊重原则:职场新人新到职场遭到“欺生”很常见,如果掌握了处事技巧这就没问题了,小峰在佛山觅得一份新的文案策划职位,新公司让其过完年后报到。有一年工作经验的小峰,这次并不像当初大学刚...
然而职场社交却是个例外,虽然领英在国外市场极为成功,但国内市场的职场社交软件一直处于一个不温不火的状态,人们所期待的“职场版微信”迟迟没有出现。究其原因,主要是因为中国人往往工作与生活的界限划分并不...
标签: Java
很多读者在后台留言说,今年年终几乎等同没有,很多人今年几乎没有调薪(包括很多一线大厂,二线大厂,你们可以随便问问身边的人),打算5.1后...而之前在企业虽然躲避了这场寒冬的老铁,在年终惨淡,和没有调薪,势必...